钢结构工程_铝镁锰屋面板_净化板_改造加固工程-京泊兴盛


二十年钢结构制作、设计、施工管理经验

具有十年以上项目管理经验的项目经理十余名

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  热诚欢迎您加入京泊兴企业员工的行列,我们将在共同信任和相互理解的基础上,度过您在京泊兴企业的岁月,这种理解和信任是我们共同奋斗的桥梁和纽带。
  京泊兴是一个以中高端科技为起点,着眼于国家重点工程的建设和未来钢结构高层建设的需求与发展基础上,开发一系列与之相关的压型钢板钢结构件产品为目的的科技型企业。相信我们即将跨入中国优秀企业的行列,会在国内建筑压型钢板的舞台上,占据一个重要的位置。历史使命要求所有的员工必须坚持团结协作,走集体奋斗的道路。没有集体的平台,您的聪明才智是很难得到发挥。因此,没有责任心,不善于合作,没有团队合作精神的人,等于丧失了在京泊兴进步的机会。那样您会空耗宝贵的光阴,如果没有上述精神,还不如在试用期或实习期中重新决定您的选择。
  进入京泊兴并不就意味着拥有铁饭碗,公司是以贡献定报酬,以业绩定待遇。京泊兴是21世纪兴起的公司,发挥的舞台和空间还很大,如果您是一个有事业心,善于吸取别人的经验,善于团队合作,您进步机会就很快,晋升的机会就很大。
  机遇总是偏向于踏踏实实工作者。您想做一个高管吗?一律先从普通员工做起,进入公司以后,一切凭实际才干定岗位,这样的制度在公司已经深入人心,为绝大多数人所接受。您就需要从基层做起,在基层工作中打好基础、展示才干。公司永远不会提拔一个没有基层经验的人来做高管。遵照循序渐进的原则,每一个环节、每一级台阶对您的人生都有巨大的意义。不要蹉跎了岁月。希望您丢掉速成的幻想,当您承接了某项工作,我们不但要把这个工作做完,而且要扩大思维,做得更快,做的更好,做的更省,做的更完美,这就要求每位员工有着创新的思维。
  公司的各项制度与管理,可能还存在一定程度的不全面,我们也在不断地进行修正,使之日趋合理、完善,但在正式修改之前,您必须严格遵守。要尊重您的现行领导,尽管您可能很有能力,甚至更强,也必须服从你的现行领导,否则将来您的部下也不尊重您。长江后浪推前浪,青出于蓝而胜于蓝,永远是后面的人更有水平,所以说公司倡导任何员工的公平超越。
  不贪污、不腐化,严于律已,宽于待人。坚持真理,善于利用批评和自我批评,提高自己,帮助别人。作为一个普通员工要学会做事,做一个高级管理者不但要学会做事做人,还要做一个有高度责任心的人,不断超越自我,做公司岗位的典范,树立标兵形象。
  公司的进步和发展主要取决您的工作业绩,也是与您的技术水平紧密相连的。一个高科技企业,没有高素质的员工是不可想象的。公司会有计划地安排各项教育与培训活动,希望能对您的自我提高、自我完善有所帮助。业余时间可安排一些休闲,但还是要有计划地读书学习。不要搞不正当的娱乐活动,绝对禁止游戏之类的消磨意志的活动。公司为您提供了一些基本生活服务,可能还不够细致,达不到您的要求,对此我们表示歉意。公司将不断完善和提高一些福利待遇,同时还希望您能珍惜资源,养成节约的良好习惯。为了您成为一个高尚的人,受人尊重的人,望您自律。
  要关心时事,关心国家民族的前途命运,提高自己的觉悟,不要卷入政治漩涡。坚决拥护中国共产党,公司提倡并且支持优秀员工加入中国共产党。发展与生存是公司永恒的主题。所以公司持之以恒地反对中高层领导的贪污腐化、反对利用职务便利谋求私利,反对对待工作的懈怠。不消除这些弊端,您在公司难以得到充分的发展;不清除这些沉淀,公司发展也将会停滞。
  公司在飞速的发展,迫切地需要管理,希望您加快吸收国内外先进技术以及京泊兴的管理经验,加速磨炼,不断与我们一同去托起银环明天的太阳。
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